Política de Privacidade
Esta página explica, sem juridiquês, o que fazemos com os dados de quem se candidata a uma vaga na NB Pneus e Mecânica.
Última atualização: 6 de agosto de 2026
1. Quem é responsável pelos seus dados
CNPJ 54.474.492/0001-86 — nome fantasia NB Pneus e Mecânica
Av. Brasília, 288 — Residencial Fabbri — Salto/SP — CEP 13.327-089
Use este e-mail para pedir acesso, correção ou exclusão. Respondemos em até 15 dias.
2. Quais dados coletamos
O que você digita na página da vaga: nome, WhatsApp, e-mail, idade, a vaga e a cidade de interesse, tempo de experiência, se você já trabalhou no setor automotivo e o resumo que você escrever.
Arquivos que você envia: currículo e, em algumas vagas, um áudio curto de apresentação — sempre por escolha sua.
Dados técnicos, coletados automaticamente: endereço de internet (IP), tipo de aparelho e navegador, tamanho da tela, de qual anúncio ou link você chegou (incluindo os parâmetros de campanha e o identificador de clique do Facebook/Instagram) e o endereço da página que você abriu.
Se você for contratado, os dados do processo seletivo passam a fazer parte do seu cadastro de colaborador, que segue regras próprias da relação de trabalho.
3. O formulário salva sozinho enquanto você preenche
Isto é importante e queremos que fique claro: assim que você digita um WhatsApp ou um e-mail válido, a ficha é criada no nosso sistema e passa a ser salva automaticamente a cada campo preenchido — antes de você clicar em "Enviar candidatura".
Fazemos isso para que ninguém perca o que já preencheu se a internet cair ou o celular fechar a página. A consequência é que, se você começar e desistir, os dados que já tinha digitado ficam conosco por um tempo. Se não quiser que fiquem, escreva para sac@nbpneus.com.br e apagamos.
4. Para que usamos e com que fundamento
| Finalidade | Base legal (LGPD) |
|---|---|
| Conduzir o processo seletivo — avaliar sua candidatura, entrar em contato pelo WhatsApp ou telefone, agendar entrevista e registrar o andamento. | Art. 7º, V — procedimentos preliminares a pedido do titular |
| Manter sua ficha para vagas futuras (banco de talentos), para chamar você quando abrir algo com o seu perfil. | Art. 7º, IX — legítimo interesse, com direito de exclusão a qualquer momento |
| Medir e melhorar nossos anúncios de vaga — saber quais anúncios trazem candidatos. | Art. 7º, IX — legítimo interesse, na forma descrita no item 6 |
| Segurança da página — impedir robôs e envios em massa. | Art. 7º, IX — legítimo interesse |
Não usamos seus dados para vender nada para você e não passamos seu currículo, seu áudio ou seu contato para outras empresas.
5. Com quem compartilhamos
- Nossa hospedagem, que guarda o sistema e os arquivos. Atua sob nossas instruções e não usa seus dados para outra coisa.
- Meta Platforms (Facebook e Instagram), apenas para medição de anúncios, do jeito descrito no próximo item.
Fora isso, não compartilhamos com ninguém — salvo se a lei ou uma ordem judicial exigir.
6. Cookies e medição de anúncios
Quando você chega pela primeira vez, guardamos no seu navegador duas coisas: um rascunho local do que você preencheu, para você não perder o que já digitou, e um número aleatório que serve só para sabermos que duas visitas vieram do mesmo aparelho — é o que nos permite contar quantas pessoas diferentes abriram a página, em vez de contar recarregamentos. Esse número não vem de nenhum dado seu e não identifica você; do nosso lado ele é guardado embaralhado. Os dois ficam no seu aparelho e somem quando você limpa os dados do navegador.
Nas páginas de vaga também usamos o pixel de medição da Meta e a API de Conversões, para saber quais anúncios trazem candidatos de verdade. O que vai para a Meta:
- que a página foi aberta e que a candidatura foi enviada;
- a vaga e a cidade escolhidas;
- seu nome, WhatsApp e e-mail embaralhados por um código matemático que não pode ser lido de volta como texto — serve só para a Meta reconhecer que quem se candidatou foi a mesma pessoa que viu o anúncio;
- seu IP, navegador e os cookies de anúncio da própria Meta (
_fbpe_fbc), se existirem.
Nunca vão para a Meta: seu currículo, seu áudio, sua idade e o texto que você escreve no resumo.
A Meta trata esses dados também para os fins dela, conforme a política de privacidade da Meta. Você pode limitar esse uso nas configurações de anúncios da sua conta do Facebook ou Instagram, e pode pedir a nós, pelo e-mail acima, que a sua ficha não seja usada para medição de anúncios.
7. Por quanto tempo guardamos
| Dado | Prazo |
|---|---|
| Candidatura enviada (com currículo e áudio, se houver) | Por tempo indeterminado, como banco de talentos — até você pedir a exclusão, que fazemos assim que recebermos o pedido |
| Formulário começado e não enviado | Também por tempo indeterminado — até você pedir a exclusão |
| Registros técnicos de acesso (IP e horário das requisições) | 30 dias |
Guardamos sua ficha por tempo indeterminado porque abrimos vagas com frequência nas nossas lojas e queremos poder chamar você de novo — inclusive se você tiver começado e não enviado. Essa escolha é sua: um e-mail para sac@nbpneus.com.br e apagamos tudo.
8. Seus direitos
A LGPD garante que você possa, a qualquer momento e sem custo:
- saber se temos dados seus e pedir uma cópia;
- corrigir dado errado ou desatualizado;
- pedir a exclusão dos seus dados;
- se opor ao uso baseado em legítimo interesse — inclusive ao banco de talentos e à medição de anúncios;
- saber com quem compartilhamos.
Para exercer qualquer um deles, escreva para sac@nbpneus.com.br. Podemos pedir uma confirmação de que é você mesmo antes de agir — é para proteger sua ficha de pedidos de terceiros.
9. Segurança
O acesso às fichas é restrito às pessoas do RH e da direção, com login individual e permissão por tela. Currículos e áudios ficam fora da área pública do site — não é possível abri-los por um endereço adivinhado. O envio da página é feito por conexão criptografada.
10. Menores de idade
Nossas vagas exigem 14 anos ou mais. Candidatos com menos de 18 anos devem ter ciência e autorização dos pais ou responsáveis para se candidatar.
11. Mudanças nesta política
Se mudarmos alguma coisa, atualizamos a data no topo desta página. Vale sempre a versão publicada aqui.
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